TOKAIグループ CSR調達方針
株式会社TOKAIホールディングス及びその連結子会社(以下当社グループ)は、法令及び社会規範等の遵守、人権の尊重、環境保全への配慮(カーボンニュートラル、ネイチャーポジティブへのコミットメント)等の社会的責任を果たすためには、それらの活動を自社単体ではなく、サプライチェーンのお取引先様とのパートナーシップを通じて取り組むことの重要性を認識しています。 そのため、当社グループは、CSR調達について、サプライチェーンのお取引先様とのパートナーシップを強化するため、下記の方針に基づき取り組みます。
- 公正で公平な取引
- 法令・社会規範の遵守
- 人権の尊重
- 環境保全への配慮
- 安全衛生及び健康経営
- お取引先様とのパートナーシップの強化
- 「CSR調達アンケート」の実施
- お取引先様の選定と取引継続の方針
- あるべき価格、品質、安全性の確保
- 情報セキュリティ
- 不適切な私的関係の禁止
- サプライヤーホットライン
当社グループは、国内外を問わずお取引先様(候補)を正当な理由なしに制限することなく、定められた手順による調達業務と、機会均等に接する公正・公平な取引を行います。
当社グループは、調達活動に際し、JEITA※「責任ある企業行動ガイドライン」等に従い、法令・社会規範(世界各国の法律・行動規範・条約、反社会的勢力との一切の関係遮断等を含む)を遵守します。 さらに、当社グループはお取引先様にも法令・社会規範の遵守を要請します。
※ JEITA(Japan Electronics and Information Technology Industries Association:電子情報技術産業協会)
エレクトロニクスやITに関する標準規格の策定、市場調査及び統計の発表を行う一般社団法人。同団体が作成した「責任ある企業行動ガイドライン」はサプライチェーン全体のCSRを具現化するためのモデル行動規範として多くの日本企業が参考にしています。
当社グループは、「TOKAIグループ人権尊重に関する基本方針」を遵守します。また当社グループは、お取引先様にも同方針への支持、協力を要請します。
当社グループは、お取引先様との連携による地球環境に充分配慮した調達を行い、特に、脱炭素(カーボンニュートラル)と生物多様性の維持・向上(ネイチャーポジティブ)への取り組みによって地球環境の保全に貢献していきます。
当社グループは、安全衛生リスクを適切に管理し、労働安全衛生の継続的な改善及び安全で健康的な職場環境の確保に取り組んでいるお取引先様からの購買・調達を推進します。
当社グループは、お取引先様との連携、法令・社会規範の遵守と地球環境保全等への協働等、多岐に渡る相互理解に基づくパートナーシップを強化し、Win-Winの関係構築と、互いの発展を追求します。また、当社グループは、調達活動を行う国、地域社会の生活や伝統、慣習を尊重します。
当社グループは、サプライチェーンのお取引先様に対する年次CSR調達アンケートによる調査・分析・フィードバックによって、お取引先様における法令・社会規範の遵守、人権の尊重、環境保全への配慮等の活動について浸透レベルの向上を図るとともに、リスクサプライヤーを抽出し、必要に応じて当該サプライヤーとともに改善措置を実施していきます。
当社グループは、取引の開始・継続にあたり、法令・社会規範の遵守、環境保全への配慮、適正な情報保護、他者の知的財産の尊重、健全で安定した会社経営、優れた技術開発力、あるべき価格と品質の確保、安定供給の確保等を総合的に判断し、取引の開始・継続を行います。
当社グループは、お客様から厚い信頼が得られる最良の商品・サービスを安定供給する為、あるべき価格、品質と安全性の確保に努めます。
当社グループは、取引を通して知り得たお取引先様のノウハウや個人情報を含む秘密情報については、決して漏洩しないよう徹底した管理をします。
当社グループは、すべての役員及び従業員に対し、お取引先様と不適切な私的関係を持つ事を禁じます。
当社グループは、法令等に違反する行為や人権侵害等を未然に防止あるいは早期に発見・是正・救済することを目的として、相談・通報を受け付けるサプライチェーンのお取引先様等向けのサプライヤーホットラインを設置します。
TOKAIグループ 取引先通報窓口「サプライヤーホットライン」
https://i365.helpline.jp/tokaigroup/supplier
制定年月日 2023年5月25日
株式会社TOKAIホールディングス
代表取締役社長兼最高経営責任者(CEO)
小栗 勝男