求める人物像

ＴＯＫＡＩグループは生活インフラに関わるさまざまな事業を展開しており、この幅広いフィールドの中で、文系理系問わず、活躍できることが魅力です。お客様の生活に関わる課題・お悩みを様々な視点から解決するツールを私たちは持ち合わせています。

幅広いジャンルを扱うためアンテナを高くして、なんにでも興味を持って仕事に取り組んでいただきたいです。
現状に満足することなく、常に新しいことにチャレンジし続ける、そして成し遂げることができる可能性を持った人財※であってほしい。そのためにも発想力、想像力、妄想力を日々磨いていただきたいです。

そして、お客様から必要とされ愛される人財であってほしい。お客様のお役に立てている人は、お客様から必要とされていて、お客様から愛されています。つまり営業成績がよく、継続して結果を残しています。私たちはそのような人財をハイパフォーマーと呼んでいます。

※TOKAIグループでは、社員を大切にすることをモットーとしており、人材の「材」は財産の「財」を用いて表現します。

ＴＯＫＡＩグループで活躍しているハイパフォーマーの共通点

以上の３つを併せ持つ人財は、きっと当社グループで活躍していただけることでしょう。
仕事を通して、皆さんの成長と共に、当社グループはこれからまだまだ成長・発展していきます。
これからの新しいＴＯＫＡＩグループの歴史を、ぜひ一緒に築いていきましょう！

採用担当者からのメッセージ

TOKAIグループでは、人物(面接)重視の選考を行っています 。

部活動やサークル活動（運動・芸術）など、 学生時代力を入れたものがあれば是非アピールして下さい。
また、選考に関することや、不安に感じていることがあった際にはお気軽に人事にご相談ください。人生の大きな選択である「就職」に対して、TOKAIグループへ入社したことが、いい選択だったと言っていただけるように、また入社後のミスマッチが極力少なくなるように、説明会や選考ではありのままをお伝え致します。皆さんもありのままを話していただきたいです。ぜひリラックスして選考に臨んでください。
皆さんにお会いできることを心よりたのしみにしています。

ＴＯＫＡＩホールディングス　人事採用・研修室

グループ採用担当チーム